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Fondation Ressources-Jeunesse
1001, boul. de Maisonneuve Ouest, bureau 300
Montréal (Québec)
H3A 3C8

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Heures d'ouverture : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h30
Tél. : (514) 982-0577
Fax : (514) 286-7554
Courriel : info@frj.qc.ca
Accès en métro : Ligne verte, station Peel (sortie Metcalfe) [ Consultez une carte en ligne ]

En bref

La Fondation Ressources-Jeunesse est un organisme sans but lucratif, fondé en 1979, qui opère un centre de services, un centre d'amélioration de l'employabilité et de développement de carrière dédié aux jeunes de 18 à 35 ans, ainsi qu'un laboratoire de recherche, un centre de recherche et de développement sur les problématiques liées à l'emploi et à la carrière des jeunes.

Notre Mission

La Fondation Ressources-Jeunesse a pour mission de développer l'employabilité des jeunes adultes et de les aider à s'intégrer de façon durable au marché du travail. Dans cette optique, les programmes et les services de la FRJ reposent sur un concept intégré suivant lequel l'accès au marché du travail est envisagé dans une perspective élargie qui englobe à la fois l'employabilité à court terme et le développement de la carrière dans son ensemble. Pour assurer la mise en oeuvre de ce concept intégré, la Fondation a mis au point la démarche CIME qui constitue la pierre angulaire de l'ensemble de sa programmation.

Clientèle-cible

Les jeunes (18 à 35 ans) qui éprouvent des difficultés à s'intégrer, sur une base durable, au marché du travail. Plus spécifiquement, les jeunes :

• diplômés sans expérience de travail;
• non diplômés;
• nouvellement arrivés au pays;
• issus des communautés ethnoculturelles;
• confrontés à des problèmes à caractère familial ou socioéconomique;
• n'ayant pas travaillé dans leur domaine depuis plus d'un an.

Historique

C'est le 19 février 1979 qu'était créée la Fondation Ressources-Jeunesse (FRJ) avec le mandat «d'assurer l'intégration au marché du travail des jeunes et de favoriser leur intégration sociale».

Dans le cadre de cette mission, la FRJ, de concert avec divers partenaires, s'est d'abord investie au cours des années 80, dans le développement de plateaux de travail pour favoriser chez les jeunes en difficulté une plus grande connaissance du marché de l'emploi et de meilleures habitudes de travail. Elle s'est révélée, à cette époque, une pionnière dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle des jeunes et elle est à l'origine de la mise sur pied de nombreux organismes qui oeuvrent présentement dans ce domaine.

Au début des années 90, constatant l'impact des progrès technologiques et de la mondialisation des marchés du monde du travail, la FRJ a pris une série d'initiatives qui lui ont permis d'amorcer un virage visant à promouvoir chez les jeunes l'amélioration continue de leur employabilité ainsi que la gestion de leur carrière.

En 1995, la FRJ fonde le Centre Ressources-Jeunesse, un service d'employabilité et de carriérologie basé sur une approche structurée et novatrice, la démarche CIME (Cheminement de carrière et Intégration au Marché de l'Emploi). En 2002, elle implante le Laboratoire Ressources-Jeunesse, un Centre de recherches qui vise à élaborer de nouveaux concepts et à proposer des solutions novatrices à la problématique de l'emploi des jeunes.

Ainsi se poursuit, sur le terrain, un engagement pris il y a plus de 25 ans et qui conserve encore aujourd'hui toute sa pertinence.

Conseil d'administration

Président Alain Morin Avocat

Vice-présidente Catherine Hooper, CM Administratrice

Administrateurs

Gouverneurs

Équipe de la FRJ