Service de consultation en développement de carrière

Les bouleversements qui affectent le monde moderne ont un impact direct sur le cheminement de carrière. Pour réussir son parcours professionnel, il faut désormais porter une attention particulière et soutenue aux transformations rapides du marché du travail tout en faisant évoluer, en parallèle, ses compétences et ses stratégies.

Vos employés ont-ils besoin d'aide pour développer et gérer leur carrière au sein de votre organisation ? Nos carriérologues sont en mesure de leur apporter un soutien personnalisé.

Service de formation – ateliers thématiques

Les ateliers thématiques suivants sont présentement offerts. Ils s'appuient tous sur des outils didactiques éprouvés (présentation PowerPoint, diagrammes, jeux de rôle), font référence à des mises en situation ou à des histoires de cas et s'accompagnent d'une documentation de soutien.

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Développer sa résilience

Cet atelier, d'une durée de 7 heures, explique comment développer sa résilience, cette compétence qui permet à un individu de faire face et de surmonter les obstacles qui surviennent tout au long de sa vie et de rebondir pour poursuivre sa croissance, en faisant appel à des facteurs de protection. Cette formation peut être adaptée à tout milieu professionnel.

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Développer son leadership

Cet atelier, d'une durée de 3½ heures, démontre comment le leadership de soi, le leadership d'influence et le leadership des autres sont indispensables à la croissance des entreprises modernes ainsi qu'au fonctionnement des équipes de travail et au développement des personnes qui les composent. La démonstration est illustrée par l'étude d'un cas, celui de Joseph-Armand Bombardier, cet inventeur et homme d'affaires québécois remarquable.

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Développer son réseau

Savoir bien réseauter augmentera votre efficacité, celle de vos employés et, de ce fait, la productivité de votre organisation. Cet atelier, d'une durée de 3½ heures, permettra de répondre aux questions fondamentales que vous vous posez sur le réseautage, à savoir :

• Qu'est qu'un réseau de contacts ?
• Pourquoi un réseau de contacts ?
• Comment se compose votre réseau actuel ?
• Votre perception de votre réseau de contacts est-elle adéquate ?
• Comment développer et structurer votre réseau personnel et professionnel ?
• Comment déterminer vos besoins en réseautage ?
• Où réseauter ?
• Quelles sont les règles à suivre lors d'un événement réseau ?
• Comment entretenir votre réseau de contacts ?
• Quels sont les avantages d'un solide réseau de contacts ?

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Le CV, un outil de réflexion stratégique et de marketing

Votre curriculum vitae est-il bien adapté aux objectifs professionnels que vous poursuivez ? Cet atelier, d'une durée de 3½ heures, vous renseignera sur les plus récents développements en la matière, entre autres :

• Comment faire de son CV un «work in progress»
• Comment faire de votre CV un outil de réflexion stratégique ?
• Comment transformer votre CV en outil de marketing de MOI inc. ?
• Un CV qui vous démarque des autres candidats est la première étape essentielle à une recherche d'emploi réussie.